Sada već u trećoj generaciji, istočnotirolska obiteljska tvrtka unosi dašak svježine u svijet zaštite od sunca. Tradicija susreće inovaciju – i to s puno sunca u srcu.
Ono što je 1959. godine započelo u Abfaltersbachu kao tvrtka s dvoje ljudi nakon kupnje tvrtke HELLA od Aloisa Kralera, danas je globalni igrač sa srcem i kvalitetom: HELLA, obiteljska tvrtka treće generacije iz Južnog Tirola, cijelom svijeti donosi rješenja za zaštitu od sunca, svjetlosti i vremenskih uvjeta – i to sa stilom. U tvrtki HELLA ne samo da pričvršćujemo vijke, mi razmišljamo – s pažnjom prema detaljima i jasnim pogledom u budućnost. Danas Andreas Kraler vodi tvrtku – ali nije izoliran od svakodnevnog poslovanja, nego pažljivo osluškuje, ima snažan osjećaj za realnost i čvrsto je uvjeren da se dobre ideje najbolje razvijaju u timu.
Što je oduvijek odlikovalo tvrtku HELLA? Istančan osjećaj za ono što je bitno. Kao obiteljska tvrtka s dodatnim podružnicama u devet europskih zemalja, tvrtka se oslanja na proizvodnju koja je dobro osmišljena, učinkovita i usmjerena na budućnost – pri tome ne izostavljajući ljude. „Potaknuti idejama naših zaposlenika u proizvodnji, tijekom godina smo uspjeli razviti strojeve za još veću učinkovitost u proizvodnom procesu“, izjavio je Andreas Kraler tijekom obilaska tvrtke namijenjenoj kupcima, arhitektima, projektantima, ali i vlastitim zaposlenicima.
„Moj djed, Alois Kraler, gradonačelnik, tokar i poljoprivrednik, prije 66 godina kupio je neke strojeve, materijale i automobil iz stečajne mase te osnovao tvrtku HELLA sa samo jednim zaposlenikom kako bi stvorio nešto za regiju i svoju obitelj. Njegova je vizija bila opskrbljivati cijelu Austriju“, kaže Andreas Kraler o počecima tvrtke.
Godine 1974. njegov sin Franz Kraler pridružio se tvrtki i osigurao širenje na međunarodno tržište. Od 2004. do 2016. godine, grupa HELLA preuzela je 15 tvrtki. Zahvaljujući ekonomskom kontinuitetu, promet od 25 milijuna u roku od 20 godina povećao se više od osam puta (217 milijuna eura u 2022.).
U tvrtki HELLA naučnici nemaju sporednu ulogu – oni su važan dio tima od samog početka. U modernom, tehnički dobro opremljenom okruženju, ne samo da uče svoj zanat, već i što znači preuzeti odgovornost, raditi u timu i doprinositi idejama. HELLA svjesno ulaže u buduće generacije. Osim stručnog obrazovanja, program uključuje i meke vještine, osobni razvoj i daljnje usavršavanje.
HELLA proizvodi pomažu uštedjeti energiju čak i prije nego se pomisli na klima uređaj. U proizvodnji se svi oslanjaju na pametne procese, modernu tehnologiju i stvaranje što manje otpada. Mnogi materijali se mogu reciklirati, a ambalaža je dobro osmišljena. Najvažniji moto je: Ono što dugo traje ne treba stalno obnavljati. Nove poslovne zgrade projektiraju se i grade tako da budu energetski učinkovite, primjerice s fotonaponskim sustavima i LED rasvjetom. Održivost nije samo fraza, već sastavni dio naše strategije – u razvoju proizvoda, proizvodnji, kulturi tvrtke i odgovornosti prema budućim generacijama.