A jövő árnyékolásának teremtő ereje

A kelet-tiroli családi vállalkozás harmadik generációja új színt hoz a napvédelem világába. A hagyomány találkozik az innovációval – és mindez nagy szívvel is párosul. 

Ami 1959-ben kétfős vállalkozásként indult Abfaltersbachban, miután Alois Kraler megvásárolta a HELLA céget, ma már egy szívvel-lélekkel működő, megbízható globális szereplő: A HELLA, a harmadik generáció által vezetett családi vállalkozás, nap-, fény- és időjárás elleni védelmi megoldásokat kínál Kelet-Tirolból az egész világ számára – ráadásul mindezt stílusosan. A HELLA-nál nem csak fúrnak-csavarnak, hanem gondolkodnak is – különös tekintettel a részletekre és egyértelmű jövőképpel. Ma Andreas Kraler vezeti a vállalatot – méghozzá nem elefántcsonttoronyból, hanem nyitott füllel, nagy realitásérzékkel és azzal a szilárd meggyőződéssel, hogy a jó ötletek leginkább csapatmunkában születnek.

Hogy mi különbözteti meg a HELLA-t a többiektől? A lényeg iránti kiváló érzék. További kilenc európai országban leányvállalatokkal rendelkező családi vállalkozásként a cég átgondolt, hatékony és jövőorientált működésre törekszik – anélkül, hogy eközben szem elől tévesztené magát az embert. „A gyártásban dolgozó munkatársaink ötletei inspiráltak minket arra, hogy az évek során még hatékonyabb gépeket fejlesszünk ki a gyártási folyamatokhoz” – magyarázta Andreas Kraler egy vállalati körbevezetés során, amelyet ügyfelek, építészek, tervezők, de a saját munkatársak számára is szerveznek.

„A nagyapám, Alois Kraler, polgármester, esztergályos és gazdálkodó, 66 évvel ezelőtt néhány gépet, anyagot és egy autót vásárolt egy csődbe ment cégtől, és egyetlen átvett alkalmazottal megalapította a HELLA vállalatot, hogy teremtsen valamit a régió és a családja számára. Az volt az elképzelése, hogy egész Ausztriát ellátja majd” – meséli Andreas Kraler a cég kezdeteiről. 

1974-ben fia, Franz Kraler csatlakozott a vállalkozáshoz, ő gondoskodott a nemzetközi terjeszkedésről. 2004 és 2016 között a HELLA Csoport 15 vállalatot vásárolt fel. A gazdasági folytonosságnak köszönhetően a 25 millió eurós forgalom 20 év alatt több mint nyolcszorosára nőtt (217 millió euró 2022-ben).

A HELLA-nál a gyakornokok nem mellékszereplők – a kezdetektől fogva fontos tagjai a csapatnak. Egy modern, technikailag jól felszerelt környezetben nemcsak a szakmát tanulják meg, hanem azt is, hogy mit jelent felelősséget vállalni, csapatban dolgozni és ötleteket behozni. A HELLA tudatosan fektet a következő generációba. A szakmai képzés mellett a programban szerepelnek a soft skill-ek, a személyiségfejlesztés és továbbképzések is.

A HELLA termékeivel energiát takaríthatunk meg, még mielőtt egyáltalán eszünkbe jutna a légkondicionáló. A gyártás során mindenki az intelligens folyamatokra, a modern technológiára és a lehető legkevesebb hulladéktermelésre törekszik. Sok anyag újrahasznosítható, és a csomagolás is jól átgondolt. Fő mottónk: Ami tartós, azt nem kell folyamatosan megújítani. Az új vállalati épületeket energiahatékonyan tervezik és építik, például fotovoltaikus berendezésekkel és LED-es világítással. A fenntarthatóság nálunk nem csak egy hangzatos szlogen, hanem stratégiánk szerves része – a termékfejlesztésben, a gyártásban, a vállalati kultúrában és a jövő generációk iránti felelősségvállalásban egyaránt.