Kitüntetés Andreas Kraler számára

Andreas Kraler számára, aki a kelet-tiroli családi vállalkozás harmadik generációját vezeti sikeresen, a díj a vállalat sikeres stratégiájának megerősítése. A HELLA minden nap újra és újra bebizonyítja, hogy a hagyomány és az innováció nem áll ellentétben egymással. Annak érdekében, hogy az innováció motorjaként tovább bővítse pozícióját, Kraler többek között egy korszerű innovációs laboratóriumot alapított, amely a trendkutatásnak szenteli magát és a HELLA-t céltudatosan vezeti a jövő felé. Emellett a cég 1959-es alapítása óta a profit 100 százaléka a cégben marad és azt az innovációs és befektetési képesség megőrzése és folyamatos növelése érdekében teljes mértékben újra befektetik. Ez a mélyen a DNS-be kódolt innovációs erő végül a zsűrit is meggyőzte.

„Az innováció mindig is a növekedés és a versenyképesség kulcsfontosságú hajtóereje volt a vállalatok számára. Manapság a kreatív üzleti modellek tervezése jellemzi a kiváló vállalkozókat, mert éppen manapság van szükség a vállalkozói kiválóságra. A vállalati művészet valóságos remekműveit hozzák létre” – magyarázza a díj alapgondolatát Erich Lehner, aki az EY Österreichnál partnerpiaci menedzser. Emiatt az Entrepreneur Of The Year 2023 mottója a „The Art of Entrepreneurship“ lett, a díjjal pedig kiemelkedő „vállalati művészeket” állítottak a nagyközönség elé.

„Különösen boldoggá és büszkévé tesz az ‚Entrepreneur of the Year Awards‘ kitüntetés egy olyan területen, amely különösen közel áll a szívemhez, nevezetesen az innováció. Büszke vagyok a teljes HELLA csapatra is, amely minden nap gondoskodik arról hogy vállalatként fejlődjünk – tartósan, felelősségteljesen és innovatív módon!” – folytatja Andreas Kraler.

Az EY Entrepreneur Of The Year vállalati díjat 30 éve évente 60 országban ítélik oda vállalkozóknak a kiváló teljesítményért. Az „Innováció”, „Fenntarthatóság és zöldtechnológia”, „Kereskedelem és szolgáltatások”, „Social Entrepreneur” és „Start up” kategóriákban egy független, csúcskategóriás szakértői zsűri tanácskozik és dönt a nyertesekről. Az értékelési kritériumok között szerepel a növekedés, a jövőbeli potenciál, az innováció, az alkalmazottak irányítása és a társadalmi felelősségvállalás.
 

Andreas Kraler és a többi idei díjazott lenyűgöző és kiemelkedő személyiségek hosszú listájához csatlakozik: Az utóbbi években díjat kapott többek között Peter Sticht (STIWA Automation), Christoph Hermann és Martin és Henry Murray (waterdrop), Paul Klanschek és Eric Demuth (Bitpanda), Philipp Maderthaner (Campaigning Bureau).