Zależnie od oddziału HELLA zapewnia świeże owoce w miejscu pracy, dopłaty do obiadów, rabaty na markową odzież roboczą, transport zakładowy lub dopłat do kosztów dojazdów do pracy. Chodzi tutaj o wartościowe dogodności w miejscu pracy. Znacznie ważniejsze jest jeszcze to, że każdy pracownik firmy HELLA jako część połączonego międzynarodowego zespołu ma ważny wkład w dalszy rozwój ponad 60-letnej historii sukcesu firmy.
HELLA nie tylko szuka najlepszych w branży, ale również sama kształci ekspertów. Zależnie od własnego zapotrzebowania dostępne są oferty kształcenia w takich zawodach jak technik systemów przeciwsłonecznych, technik powierzchni, technik obróbki metali, technolog informatyk, logistyk przemysłowy, ślusarz lub elektryk.
W rozumieniu trwałego zapewnienia jakości firma HELLA oferuje swoim pracownikom szeroki program dalszego kształcenia. Coroczna ofensywa szkoleniowa przewiduje udział w szkoleniach produktowych i kursach językowych. Indywidualne możliwości dalszego rozwoju są częścią tego programu. Dużo uwagi zwracane jest również na szkolenie personelu kierowniczego, tak aby trwale zapewnione było wysokiej jakości zarządzanie jednostkami organizacyjnymi. Ciągła gotowość wszystkich pracowników do osobistego samorozwoju jest ważną częścią sukcesu.
